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AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA

El objetivo de este documento es definir y presentar los compromisos de la empresa en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente (HSE) y Responsabilidad Social (RS):

  • Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, las comunidades y otras partes interesadas de AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA, así como del medio ambiente.
  • Minimice los riesgos para el público en general, los trabajadores y el medio ambiente, y preserve los activos de la empresa.
  • Respetar la cultura, las costumbres, las leyes y los Derechos Humanos (RR.HH.) de las comunidades dentro de la esfera de influencia de la empresa, al tiempo que se promueve su desarrollo sostenible.
  • Lograr la mejora continua en el desempeño en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA., Cuenta con un Sistema para garantizar que las actividades de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, Riesgos de Procesos, sean manejadas de manera efectiva y eficiente.
AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA. Desarrollará, implementará y mantendrá estándares, procedimientos, guías, programas y manuales de HSE & RS para cumplir con el propósito de esta política, de acuerdo con:

  1. Respeto por los Derechos Humanos y el cumplimiento de las leyes y regulaciones colombianas, y las políticas, estándares y procedimientos aplicables de HSE & RS, siguiendo los parámetros establecidos en la Política de Seguridad y Derechos Humanos para la corrección oportuna de las deficiencias observadas,
  2. Identificación, evaluación y mitigación de los factores e impactos de HSE y RS.
  3. La solución o suspensión de cualquier actividad que represente un riesgo inaceptable para la salud humana, el medio ambiente o la seguridad del proceso, que no se puede corregir de manera oportuna.
  4. La autorización y responsabilidad de todos los empleados y contratistas para detener el trabajo o las acciones que se consideran inseguras y que pueden resultar en lesiones, enfermedades, daños a las instalaciones o impactos adversos al medio ambiente.
  5. Preparación adecuada para una respuesta oportuna y eficiente a emergencias HSE y RS.
  6. Comunicación a los trabajadores y otras partes interesadas sobre los riesgos para la salud en las actividades que llevan a cabo, y las medidas de prevención y protección que se implementarán.
  7. Integrar los aspectos de HES y SR en la planificación de negocios y la toma de decisiones.
  8. La selección y contratación de contratistas y proveedores que manejan los aspectos de HSE & RS de acuerdo con los estándares de AZABACHE ENERGY INC. SUCURSAL COLOMBIA., Demuestran un compromiso efectivo con la gestión de riesgos e impactos y demuestran un excelente desempeño en HSE & RS.
  9. Asegúrese de que los empleados y contratistas reciban capacitación y cuenten con las habilidades y el conocimiento necesarios para cumplir con esta política.
  10. Reúna información sobre el desempeño de HSE & RS para informarlo a las audiencias internas y externas.
  11. La consideración en las actividades comerciales de AZABACHE ENERGY INC., De las expectativas e intereses de todos los grupos de interés que buscan la sostenibilidad y la autosuficiencia de las comunidades locales de acuerdo con los principios de RS de la empresa.
  12. La administración de las oportunidades de empleo ofrecidas por la empresa y sus contratistas, de forma clara, transparente y equitativa, dando prioridad a la fuerza de trabajo local.
  13. Identificar oportunidades para mejorar los estándares y regulaciones HSE & RS, con el fin de fomentar el desarrollo de un marco regulatorio más efectivo y eficiente.
  14. La promoción de relaciones mutuamente beneficiosas con comunidades, organizaciones comerciales y profesionales, y otras partes interesadas.
  15. El desarrollo de las actividades para garantizar esta política de acuerdo con los parámetros éticos y de transparencia, con los cuales las empresas deben conducir.

El Comité de Gestión de AZABACHE ENERGY INC. SUCURSAL COLOMBIA proporcionará orientación y recursos para desarrollar e implementar los requisitos de HSE & RS establecidos en el Sistema de Gestión.
Todos los empleados, contratistas y proveedores de AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA., Deberán:

  1. Conocer y cumplir con las leyes, regulaciones, estándares, procedimientos, guías, programas y manuales de HSE & RS y la Política de Seguridad y Derechos Humanos de AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA.
  2. Compórtese de manera segura y respetuosa con el medio ambiente, las comunidades presentes en el área de influencia directa, las comunidades étnicas específicamente y otras partes interesadas de la compañía.
  3. Actuar rápidamente para detener actos inseguros y corregir condiciones o riesgos inaceptables de HSE & RS.
  4. Reportar cualquier posible violación o incumplimiento de las leyes y regulaciones de HSE & RS, así como cualquier posible violación o incumplimiento de esta política, su supervisor inmediato o los Departamentos de HSE, Responsabilidad Social o Jurídicos de AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA.
  5. Cooperar en la investigación de situaciones de posible incumplimiento de las leyes, regulaciones, normas o procedimientos de HSE & RS, o el incumplimiento de esta política y la Política de Seguridad y Derechos Humanos de AZABACHE ENERGY INC SUCURSAL COLOMBIA.